初罪の犯人。
軽い刑罰で足枷する。
二度と悪事はしない妨害あり。
障害を噛み砕いて合同を達成すれば、万事伸び栄える。
正功法なら荒療治も可とする。
三角関係問題発生している。
交渉、縁談、希望、企画、事業など紛争の除去で達成。
仲介的な仕事、コンサルタント的仕事は良好。
病気は緊急要す。
物価急騰。
天気晴れ、夏雷雨。
家出人、失物、待人など障害の予想
今日、同期に入社した友人が退社した。
送別会があった。
二十五年は決して短いものではない。
異邦人の久保田早紀を思い出す。
出会いがあり、別れがある。
そして、やって来る死。
過ぎ去って行く過去。
君も年老いたね。
じゃまた。
お互い健康には気をつけようね。
コメント
コメント一覧 （1件）
仕事の実力もないくせに会社に入ってからの年数が長く、年を取っているという理由だけで、たいした仕事もしていないくせに、若くて実力があり苦労している社員より給料を沢山もらっているという状況はきっと許されるものではないんだろう。出来なければ会社を辞めなければならない。或は、辞めざるを得ない状況になるに違いない。そこは、きっちりと認識する必要があるのだ。